Mission

Notre mission vise à offrir, en partenariat avec les parents, le personnel et l’ensemble des responsables en services de garde éducatifs à l’enfance, des services de garde de qualité assurant le bien-être, la santé et la sécurité des enfants.

Nos services de garde en installation mettent en application un programme éducatif axé sur le développement du plein potentiel des enfants de 0 mois à 5 ans, tout en se voulant accueillant et participatif pour les parents. Dans des environnements sains, stimulants, chaleureux, où règne la bonne humeur, nous privilégions, les différences individuelles des enfants tout en les aidant à fonctionner harmonieusement en groupe et à développer leur autonomie, initiative et une bonne estime de soi.

Nous appliquons une approche éco-responsable dans le but que nos CPE deviennent des CPE durables.

Objectifs

Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins ;
Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants ;
Offrir des services de garde de qualité ;
Reconnaitre les besoins des enfants et y répondre ;
Intervenir auprès des enfants en tenant compte de leur niveau de développement ;
Faire équipe avec les parents des enfants qui fréquentent nos services de garde.

vAleurs pédagogiques

Notre plateforme pédagogique, nos actions et nos interventions sont basées sur des valeurs qui se veulent le prolongement de l’éducation que les parents transmettent à leurs enfants dans les premières années de leur vie. La confiance et l’estime de soi, l’autonomie, le respect de soi, des autres et de son environnement, la créativité, sont des qualités indispensables au bien-être et au développement harmonieux des enfants.

Nous croyons qu’avant d’être communiquées aux enfants, ces valeurs doivent faire partie intégrante des gestes quotidiens de tous les membres du personnel et des responsables de services de garde.

Nos Valeurs Organisationnelles

La Communication

Une saine communication en appliquant les 5 B soit : dire la bonne chose, à la bonne personne, au bon moment, au bon endroit et de la bonne façon

Le Plaisir

Le plaisir au sein de notre CPE-BC se définit par la reconnaissance, l’appréciation et l’épanouissement. Le plaisir est communicatif et nous y sommes très sensibles.

L' Engagement

En s’investissant de manière volontaire, en mettant à profit nos compétences et notre passion du métier au service de l’organisation, de nos collègues et de la clientèle.

La Bienveillance

À la Giroflée, la bienveillance est en outre la compétence de savoir comment veiller au bien-être des individus (parents-enfants-collègues etc.) - par la compréhension et la volonté de leur donner les moyens et le temps de progresser selon leurs capacités. La bienveillance est fondée sur la capacité à ressentir, de manière empathique, ce dont l’autre aurait besoin pour une évolution favorable. Par la bienveillance, nous visons à renforcer l’estime de soi et la construction de soi des enfants (et adultes) afin de favoriser l’évolution espérée.

La Confiance

La confiance est « la mère des valeurs », celle sans laquelle l’humain ne peut faire advenir ses potentiels et libérer ce qu’il/elle a de meilleur. La confiance est à la base de la qualité des échanges entre les êtres humains. Elle n’est pas statique, acquise un bonne fois pour toute. Elle dynamise les groupes, les organisations, ouvre le champ des possibilitées, comme un appel permanent au dépassement de ce qui est, laissant émerger une efficacité « adaptative ». Générer la confiance, l’entretenir, la développer, tenir à distance la défiance, est l’une des responsabilités essentielles de chaque individu qui compose notre organisation. Une responsabilité qui se fonde autant sur la personnalité, les savoir-être que sur les savoir-faire.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE